La prestazione consiste nel rimborso delle spese documentate sostenute dal lavoratore in occasione della nascita o dell’adozione di un figlio.
La prestazione consiste nel rimborso delle spese documentate sostenute dal lavoratore in occasione della nascita o dell’adozione di un figlio.
Fino a € 200,00 per anno solare.
• spese sanitarie legate a gravidanza, parto o post-parto
• lettino, passeggino, seggiolino auto
• dispositivi per la sicurezza del neonato
• visite pediatriche o specialistiche nel primo anno di vita
• spese generiche di mantenimento
• acquisti non specifici per la prima infanzia
• importi forfettari senza fattura
• spese già rimborsate da altri enti o istituti
La richiesta si presenta online, per nascite o adozioni avvenute nell’anno in corso o nei 12 mesi precedenti la domanda.
• certificato di nascita o documentazione di adozione
• fatture o ricevute intestate al lavoratore o al figlio
• prova di pagamento tracciabile
• ultima busta paga (titolari e soci: visura camerale); se hai cambiato datore di lavoro da meno di 6 mesi, anche una busta paga del precedente rapporto
• dichiarazione sostitutiva relativa al figlio (resa nel modulo); il certificato di nascita sostituisce lo stato di famiglia
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