La prestazione consiste nel rimborso delle spese documentate sostenute dal lavoratore in occasione della nascita o dell’adozione di un figlio.
Quanto rimborsa
Fino a € 200,00 per evento, nel rispetto della regola di una sola prestazione per anno solare.
Cosa rimborsa
• spese sanitarie legate a gravidanza, parto o post-parto
• lettino, passeggino, seggiolino auto
• dispositivi per la sicurezza del neonato
• visite pediatriche o specialistiche nel primo anno di vita
Cosa non rimborsa
• spese generiche di mantenimento
• acquisti non specifici per la prima infanzia
• importi forfettari senza fattura
• spese già rimborsate da altri enti o istituti
Quando e come fare domanda
La richiesta si presenta online entro 12 mesi dall’evento.
Documentazione necessaria
• certificato di nascita o documentazione di adozione
• fatture o ricevute intestate al lavoratore
• prova di pagamento tracciabile