Formazione personale

La prestazione consiste nel rimborso delle spese sostenute dal lavoratore per percorsi di formazione
personale, finalizzati all’accrescimento delle competenze culturali, professionali o specialistiche, incluse le rette universitarie.

Quanto rimborsa

Fino a € 200,00 per anno solare. Vale la regola: una sola prestazione per anno solare.

Cosa rimborsa

• rette universitarie (laurea triennale, magistrale, ciclo unico)
• corsi di formazione individuale
• percorsi di aggiornamento o riqualificazione professionale

Cosa non rimborsa

• formazione interna organizzata dall’azienda
• corsi senza attestazione o senza iscrizione
• libri o materiali acquistati separatamente

Quando e come fare domanda

La richiesta si presenta online, dopo aver sostenuto la spesa.
Le domande sono valutate in ordine cronologico fino a esaurimento fondi.

Documentazione necessaria

• fattura o ricevuta intestata al lavoratore
• attestazione di iscrizione al corso o all’università
• prova del pagamento tracciabile
• ultima busta paga (titolari e soci: visura camerale); se hai cambiato datore di lavoro da meno di 6 mesi, anche una busta paga del precedente rapporto

Assistenza

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