La prestazione consiste nel rimborso delle spese sostenute dal lavoratore per percorsi di formazione
personale, finalizzati all’accrescimento delle competenze culturali, professionali o specialistiche, incluse le rette universitarie.
La prestazione è riconosciuta nel rispetto della regola generale secondo cui il lavoratore può richiedere
una sola prestazione per anno solare, indipendentemente dalla tipologia prescelta.