Risoluzione di controversie
in materia di sicurezza sul lavoro
Come disciplinato dal art. 51 al comma 2 del D.lgs. 81/2008, fatto salvo quanto previsto dalla contrattazione collettiva, E.N.Bi.Form. è prima istanza di riferimento in merito a controversie sorte sull’applicazione dei diritti di rappresentanza, informazione e formazione in materia di salute e sicurezza sui luoghi di lavoro.
A chi si rivolge
Come funziona
Presso E.N.Bi.Form. è istituita la Commissione Nazionale di Conciliazione, la cui funzione è fornire un valido supporto alle aziende per la risoluzione delle controversie sul lavoro, nonché supporto e assistenza in materia di salute e sicurezza sui luoghi di lavoro.
La Commissione è competente in merito a controversie sorte sull’applicazione dei diritti di rappresentanza, informazione e formazione in materia di salute e sicurezza sul lavoro.
A titolo esemplificativo può dirimere ostacoli posti dal datore di lavoro per l’accesso del RLS ai luoghi di lavoro, oppure divergenze di opinioni riguardanti la valutazione dei rischi o l’adozione di specifiche misure.
Il ruolo di E.N.Bi.Form.
E.N.Bi.Form si dedica alla promozione della salute e sicurezza sul lavoro. Il suo obiettivo è migliorare le condizioni di lavoro attraverso azioni specifiche, portando benefici economici e sociali per imprese e lavoratori. Offre servizi di informazione, assistenza, consulenza e formazione, svolgendo un ruolo chiave nella gestione dei rischi sul posto di lavoro.
Inoltre, E.N.Bi.Form è il punto di riferimento per la risoluzione delle controversie riguardanti l’applicazione dei diritti di rappresentanza, informazione e formazione in materia di salute e sicurezza sul lavoro.
Assistenza
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