Formazione aziendale

La prestazione consiste nel rimborso delle spese sostenute dall’impresa per la realizzazione di attività di
formazione rivolte ai propri lavoratori.

Quanto rimborsa

La prestazione è rimborsata entro il massimale previsto per la singola prestazione e concorre al plafond annuo dell’impresa.

Cosa rimborsa

• corsi di formazione obbligatoria
• corsi di aggiornamento professionale
• formazione specialistica per i lavoratori
• percorsi formativi strutturati con programma definito

Cosa non rimborsa

• consulenze generiche non riconducibili a un corso
• attività interne senza documentazione formale
• vitto, alloggio o trasferte
• spese non documentate o senza pagamento tracciabile

Quando e come fare domanda

La richiesta si presenta online, dopo aver sostenuto la spesa.
Le domande sono valutate in ordine cronologico.

Documentazione necessaria

• fattura intestata all’impresa
• programma o descrizione del corso
• elenco dei partecipanti
• attestati o registro presenze, se previsti
• prova del pagamento tracciabile

Assistenza

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