Divise di lavoro
Rimborso al 50% di divise da lavoro inerenti l’attività lavorativa dei richiedenti o di dispositivi di protezione individuali. Possono essere rimborsati ad esempio, camicie e gilet, magliette o berretti identificativi, camici, vestiti o altri indumenti.
La richiesta di rimborso può essere fatta fino ad un massimo di € 50 per ogni lavoratore a cui è destinata la divisa da lavoro e fino ad un massimo di € 400 per le aziende fino a 50 dipendenti e di € 800 per le aziende con più di 50 dipendenti.
Richieste Aziendali
Importo Finanziato al 50%
per aziende fino a 50 dipendenti
Fino ad un massimo di € 400.00 ad azienda
per aziende con più di 50 dipendenti
Fino ad un massimo di € 800.00 ad azienda
Tempistiche di pagamento
60 giorni dalla data di richiesta
Quando richiedere le prestazioni
Entro 60 giorni dalla data fattura o ricevuta.
La prestazione può essere richiesta una sola volta ogni 2 anni .
Ogni lavoratore può richiedere al massimo € 300.00 ogni 2 anni per la totalità delle prestazioni.
La fattura o ricevuta deve essere intestata al richiedente.
Sono rimborsabili solo divise inerenti l’attività lavorativa del richiedente.
Non sono rimborsabili al lavoratore divise acquistate presso la stessa aziende in cui opera.
Documentazione necessaria
- Copia Documento di Identità valido
- Copia busta paga o visura camerale (per i soci)
- Fattura o ricevuta fiscale intestata al richiedente del rimborso
- Elenco dei dipendenti per i quali viene fatto l’acquisto (nel caso la richiesta venga fatta dall’azienda)
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